VIOLENCIA SEXUAL LEY ORG 10-2022. ACOSO. IGUALDAD. LGTBI TRANS LEY 4-2023

Que la persona trabajadora adquiera conocimientos suficientes relativos al ACOSO, VIOLENCIA SEXUAL, IGUALDAD REAL Y EFECTIVA DE LAS PERSONAS TRANS Y DERECHOS PERSONAS LGTBI que le permitan identificar y actuar ante una situación de esas en el trabajo. Así mismo, se busca que el alumno/a se sienta responsable de su propio aprendizaje y colabore con el resto de compañeros/as para aplicar los conocimientos en materia de ACOSO, VIOLENCIA SEXUAL, IGUALDAD REAL DE LAS PERSONAS TRANS, Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS LGTBI

1. Ley de Prevención de riesgos laborales y riesgos psicosociales.
2. Igualdad de oportunidades en la empresa.
3. Situaciones de violencia en la empresa: acoso y discriminación
4. Medidas a implantar por la empresa: protocolos de prevención y actuación